تم الكشف عن رسالة كتبها آباء عضوات NewJeans.

وسط الصراع المستمر بين HYBE و ADOR، كشفت Ilgan Sports عن رسالة بريد إلكتروني ارسلتها مين هيجين في 3 أبريل إلى HYBE وعلامتها التجارية BELIFT LAB.

في البريد الإلكتروني، أرسلت مين هيجين رسالة تلقتها من آباء عضوات NewJeans في 31 مارس تحدثوا فيها عن تشابه فرقة فتيات BELIFT LAB ILLIT مع NewJeans، ومعاملة رئيس HYBE بانغ شيهيوك لـ NewJeans، والمزيد.

البريد الإلكتروني كما يلي:

“باعتبارنا الأهل والأوصياء القانونيين لعضوات NewJeans، فإننا نقدم البيان التالي إلى الرئيسة التنفيذية لوكالة ADOR مين هيجين في 31 مارس 2024.

نعرب عن قلقنا العميق إزاء الجدل الذي نشأ مع العديد من أوجه التشابه في المفهوم (الصور والفيديو الموسيقي، وما إلى ذلك)، والتصميم، وتصميم الرقصات، وما إلى ذلك بين NewJeans وفرقة ترسمت تحت علامة HYBE أخرى (يشار إليها فيما يلي باسم “000”).

يبدو أن أوجه التشابه هذه هي نتيجة التقليد المتعمد من قبل HYBE / BELIFT LAB.

ما يظهر في سلسلة الصور المفاهيمية، والتصميم، وتوجيه الفيديو الموسيقي، وتصميم الرقصات، والمحتوى المنتج داخليًا جنبًا إلى جنب مع توظيف طاقم عمل NewJeans في العصر الأول والذين عملوا حصريًا مع NewJeans دون خبرة سابقة مع آيدولز آخرين، يجعل من الصعب إنكاره النية وراء هذه التصرفات.

لقد تم بالفعل إنتاج محتوى مشابه لـ NewJeans بكميات كبيرة، وانتشرت الشكوك مثل النسخ والسرقة الأدبية لـ NewJeans على نطاق واسع.

من المؤسف للغاية أن تقوم وكالة أخرى تابعة لنفس الوكالة الأم بالتخطيط لفرقة يذكرنا عمدًا بعصر ترسيم NewJeans في غضون عام واحد وثمانية أشهر فقط منذ ترسيم NewJeans.

أكثر من أي شيء آخر، نحن نتساءل عن الأساس المنطقي وراء هذا التخطيط غير العقلاني داخل نفس الوكالة على الرغم من أنه من المنطقي أن تستهدف الفرق ذات الخصائص المختلفة أسواقًا مختلفة خاصة عندما لا تكون بداياتها متباعدة، نحن نفهم أن ADOR لم تشارك أو تتعاون في هذه العملية.

نطلب من HYBE / BELIFT LAB توضيح نواياهم وراء هذه الخطط المماثلة التي تم وضعها بشكل تعسفي.

علاوة على ذلك، فإن تسويق فرقة جديدة بطريقة تقارن بشكل ماكر بفرقة NEWJEANS يمثل مشكلة أكبر، هل سمحت ADOR باستخدام تصميم الرقصات بحركات متطابقة؟

إذا استمرت هذه المواقف، فسيؤدي ذلك بلا شك إلى الإضرار بسمعة NewJeans وقيمة علامتها التجارية.

نظرًا لانتقادات الجمهور ودحض أوجه التشابه بين الفرقتين وإثارة الخلافات المختلفة والمقارنات غير الضرورية، تعاني العضوات من ضائقة نفسية شديدة في هذه العملية التي يمكن أن تتضرر فيها إنجازات NewJeans حتى الآن، ليست العضوات فقط، ولكن عائلاتها يشعرون بالإرهاق الشديد بشأن ذكر 000 معًا في جميع المقالات تقريبًا حول NewJeans وعلى وسائل التواصل الاجتماعي، بل ويشعرون بالعجز لعدم قدرتهم على إيقاف هذا، نحن منزعجون ومتألمون من استخدام NewJeans في التحليل المقارن غير الضروري، وهو أمر مؤلم.

في فيديو تيك توك الذي أثار جدلاً بشأن السرقة الفكرية لأن 000 لم ينسبوا الفضل إلى مصمم رقصات أجنبي، جاء التعليق الذي لقي عددًا لا يحصى من الإعجابات بشكل مفاجئ: “اعتقدت أن هذا كان NewJeans”، يحتوي الفيديو ذو الصلة على عدد مشاهدات مرتفع، قد يشاهد شخص ما الفيديو ويخطئ في فهمه على أنه خطأ NewJeans.

حتى ضمن مقاطع الفيديو المنتجة داخليًا، كان هناك محتوى يمكن استخدامه للنميمة، لقد اعتقدنا أن بعض المراجع ضمن مقاطع الفيديو التي تم إنتاجها داخليًا بواسطة BELIFT LAB كانت غير مناسبة على الإطلاق، وكما كنا نخشى.
قد تم نشر إشاعات ذات صلة، واكتشفنا محتوى يسخر من NewJeans في مجتمع عبر الإنترنت، ومن المؤسف للغاية أنه لم تتم تصفية هذا المحتوى على الرغم من أنه تم إنتاجه وتحريره بالكامل بواسطة فريق الإنتاج الداخلي في HYBE.

هل لدى BELIFT LAB / HYBE أي نية لحماية قيمة العلامة التجارية لـ NewJeans وكل عضوة من أعضائها؟

والسبب في عدم التعامل معه على أنه مصدر قلق كبير هو حدوث مواقف سخيفة بشكل متكرر، نتساءل لماذا تجاهل رئيس HYBE، بانغ شيهيوك، عضوات NewJeans وتحياتهم كلما التقى بهم في الوكالة.

أولاً، كانت لدينا شكوك عندما سمعنا من الأطفال: “لا بد أنه لم يتعرف علينا”، وسألناهم مرة أخرى عدة مرات، ومع ذلك، حدث هذا في عدة مناسبات، وبما أنه كانت هناك أوقات التقوا به بمفرده في تواريخ مختلفة وأماكن مختلفة، فلا بد أنه تعرف على العضوات على أنهن من NewJeans.

حتى لو لم يكن يعلم أنهم أعضاء في NewJeans، فيجب أن يكون من الأساسي المجاملة الرد على الشخص الذي يقدم التحية أولاً، هل من الصعب جدًا تبادل التحيات داخل الوكالة؟ بعد سماع أكثر من حالة أو حالتين من الوقوف بلا هدف في المصعد لأنه كان محرجًا أن يتم تجاهلهم، لاحظنا أن بانغ سيهيوك كان يتظاهر بعدم رؤيتهم، وشعرنا أنه تم تجنبهم عن قصد، تفاجأنا هذا الوضع الطفولي وغير المعقول كآباء، وكنا في حيرة لأنه لم يكن هناك ما يمكننا قوله لأطفالنا، هؤلاء الأعضاء هم فقط في سن المدرسة المتوسطة والثانوية.

هذا ليس العلاج الوحيد الذي لا نستطيع فهمه، في الماضي، وقعت عضوات NewJeans كمتدربات في SOURCE MUSIC بعد سماع العرض والوعد بأن تصبحن أول فرقة فتيات لـ HYBE، وبعد ذلك، كان عليهن الانتظار بشكل أعمى دون سماع أي تفسير من SOURCE MUSIC أثناء تأجيل المشروع، في هذه الأثناء سمعنا أنباء عن توقيع عقود بين 000 و000. في النهاية، على عكس ما تم الوعد به عند توقيع العقود، فقد تم ترسيم فرقة فتيات من [HYBE].

إن الوعد المكسور لـ NewJeans بكونها أول فرقة فتيات تحت HYBE والانتظار الذي لا نهاية له والإهمال الذي عاشته عضوات NewJeans عندما كن متدربات في SOURCE MUSIC هي كوابيس لا تُنسى.
نظرًا للعملية الصعبة التي شهدها SOURCE MUSIC، كان هناك عضوة تفكر في التخلي عن الترسيم.

إن قضية الانتحال المستمرة التي تهز حاليًا العديد من مجتمعات المعجبين ووسائل التواصل الاجتماعي هي نتيجة لمعاملة HYBE غير العادلة ونقص التواصل الشفاف، ونعتقد أن هذه ليست سوى البداية.

نحن نعترض على استخدام NewJeans كإستراتيجية لجذب الانتباه بشكل متعمد فقط عند الحاجة إليها من قبل HYBE بحجة كونها من علامة فرعية لـ HYBE، ونعرب عن أسفنا للطرق الترويجية لـ HYBE / BELIFT LAB التي تم تنفيذها بشكل تعسفي دون طلب أو التشاور على الرغم من عدم وجود أي مشاركة أو اتفاق مسبق مع ADOR، ونطلب اتخاذ تدابير تصحيحية.

وبالنظر إلى المشكلات التي حدثت من الماضي إلى الحاضر، بما في ذلك المحتوى الذي لم نتمكن من تضمينه في هذه الرسالة الإلكترونية، فإننا، كممثلين قانونيين لفرقة NewJeans، نعتقد أنه سيكون من الصعب استعادة ثقتنا المكسورة في HYBE.

لقد اتضح من خلال الحوادث المختلفة أن HYBE لا تحترم NewJeans، وهو ما يقلقنا حول كيفية استغلال HYBE لفرقة NewJeans في المستقبل وما الذي سيقلدونه بعد ذلك.

بقلوب مثقلة، نطلب رسميًا من الرئيسة التنفيذية لوكالة ADOR مين هيجين، المسؤولة عن عقود إدارة NewJeans، اتخاذ الإجراءات اللازمة لمنع أنشطة الانتهاك ضد NewJeans بواسطة HYBE / BELIFT LAB ولحماية قيمة علامتها التجارية.

وفقًا للعقود الحصرية الموقعة في 21 أبريل 2022، تلتزم ADOR بتقديم الخدمات الإدارية بأمانة حتى يمكن تعظيم مواهب وصفات NewJeans وبذل جهدها الكامل لضمان تعظيم الأرباح، وبالتالي تعزيز المنفعة المتبادلة، نطلب بشدة من ADOR اتخاذ أفضل التدابير الممكنة للقضاء على نزاعات الانتحال المستمرة التي تسببها HYBE والأنشطة التسويقية التي تستغل هذه النزاعات.

بالإضافة إلى ذلك، نأمل أن تقوم بتنوير HYBE لحماية القيمة التي يمتلكها NewJeans والسماح بتحقيق إمكاناتهم من خلال تشجيع العلامات التجارية الفردية على إنشاء محتوى متنوع بناءً على أفكارهم الجديدة وليس من خلال الأساليب غير الأخلاقية لسرقة المحتوى الحالي والترويج له، وبالتالي ابتكار صناعة الموسيقى.

قرأنا مقالًا يفيد بأن العضوات البالغ عددهم 000 ذكروا في عرض ترسيمهم، “قام المنتج بانغ شيهيوك بمراقبة مقاطع الفيديو التدريبية الخاصة بنا بدقة وقدم لنا تعليقات”، مما يشير إلى أن رئيس مجلس الإدارة بانغ شيهيوك تولى مسؤولية إنتاجهم الإجمالي، إذا لم ينتجها أي شخص آخر غير رئيس مجلس الإدارة بنفسه، فسيكون من المناسب استخدام استراتيجية التمايز مع الأخذ في الاعتبار الفرق الموجودة داخل الوكالة، علاوة على ذلك، إذا تم اكتشاف أي محتوى متداخل، حتى لو كان غير مقصود، فيجب تصحيحه على الفور من حيث المبدأ، ومع ذلك، فإن الانطباع من مقالات المقابلة يشير إلى تغاضيه أو قبوله أو حتى قيادته لمثل هذه التصرفات، الأمر الذي يثير حتماً تساؤلات حول الوعي الأخلاقي لـ HYBE.

في أعقاب نجاح NewJeans في تغيير اتجاهات الكيبوب إلى درجة أن مصطلح “ذكر NewJeans” قد تمت صياغته بسبب التقليد المتكرر، فإننا ننقل إدانتنا الشديدة لامتثال HYBE لهذا الاتجاه في أشد صوره دون أي اعتبار لـ حماية الأصالة.

باعتبارها رائدة في صناعة الكيبوب، يجب على HYBE توفير بيئة معقولة وصحية لفناني علاماتها التجارية.

نطالب بإحتجاج قوي ضد HYBE للقضايا المذكورة وننتظر ردهم وإجراءاتهم التصحيحية”.

31 مارس 2024
الممثلين القانونيين لـ NewJeans

المصدر