Connect with us

مشاهير

شيومين، تشين وبيكهيون من EXO يصدرون بيانًا جديدًا ينفي ادعاءات وكالة SM الأخيرة

في

بعد بيانهم الأولي الذي أعلنوا فيه إنهاء عقودهم الحصرية مع SM للترفيه، أصدر أعضاء EXO الثلاثة شيومين، تشين وبيكهيون بيانًا جديدًا عبر ممثلهم القانوني ينفي بيان SM للترفيه الصادر في 1 يونيو.
نصَّ البيان على التالي:
هذا هو المحامي لي جاي هاك من شركة المحاماة LIN، والذي يمثل أعضاء EXO شيومين، تشين وبيكهيون.
في البيان، سأشارك موقف الفنانين فيما يتعلق بادعاءات SM للترفيه في 1 يونيو.
1- إن ادعاء SM بتدخل طرف خارجي رغم أنه مجرد حق من حقوق الفانين هو ادعاء خاطئ يهدف لتضليل الرأي العام فحسب.
يشعر الفنانون بضيق شديد بعد رؤية بيان SM الرسمي الذي يستمر في الحديث عن طرف ثالث خارجي، إنهم يشعرون بالضيق بشكل خاص لأنه يظهر بوضوح المنظور الذي تنظر إليه SM للفنانين.
هل هو تأثير طرف ثالث مرة أخرى؟
فنانونا بالتأكيد بالغون يمكنهم التفكير بأنفسهم وتحمل مسؤولية قراراتهم الخاصة، وهم أفراد لديهم أفكار وأحكام مستقلة، لقد شعروا ببعض الشكوك لعقد من الزمان، وتجمعوا بشجاعة خائفة وصعبة مع التفكير في أن الأسئلة التي لم يجرؤوا على طرحها كمبتدئين يجب أن تُطرح الآن على الأقل.
سأل فنانينا واستمعوا إلى العديد من الأشخاص من حولهم بشأن الصواب وما يجب عليهم فعله لإيجاد حلول حكيمة ومن بين هؤلاء الأشخاص من حولهم هناك عائلة ومعارف وكبار وصغار في صناعة الموسيقى وزملاء وحتى طاقم عملَ مع الفنانين.
من بين هؤلاء الأفراد، هناك من شاركوا في باهتمامهم بالموضوع وهناك الذين شاركوا بالتشجيع الحار، وأولئك الذين أعربوا أيضًا عن دعمهم. ردًا على ذلك، يجب أن نسأل عما إذا كان كل هؤلاء الأشخاص هم من تأثيرات أطراف ثالثة، وتأثيرات خبيثة، وتأثيرات ضارة.
من الواضح أن فنانينا بالغين يمكنهم اتخاذ القرارات بأنفسهم واتخاذ الإجراءات لأنفسهم.
قرار العثور على حقوقهم مثل طلب تقارير السداد اتُخِذَ من طرفهم بعد مداولات طويلة وتفكير عميق، وهو بالتأكيد ليس بسبب تدخل تأثير خارجي.
بالإضافة إلى ذلك، تدعي SM أن فنانينا قد وقعوا أو حاولوا توقيع عقود مزدوجة، لكن الأعضاء الثلاثة لم يوقعوا أو يحاولوا توقيع عقود حصرية أخرى إلى جانب عقودهم الحصرية الحالية الموقعة مع SM، لذا يجب على SM الامتناع عن تقديم ادعاءات كاذبة.
قالت SM إنها لن تسمح إلا “بالاطلاع” على تقارير السداد ولن تسمح “بتوفير البيانات” بسبب القلق من مشاركتها مع أطراف خارجية، ومع ذلك، حتى لو حصل الفنانون على تقارير السداد وتلقوا الاستشارات ليس فقط من ممثليهم القانونيين ولكن أيضًا من المحاسبين المحيطين بهم أو أي شخص آخر، فسيكون هذا مجرد ممارسة لحقوق الفنانين فحتى في عقودهم الحصرية، لا توجد بنود تنص على أن الفنانين لا يمكنهم عرض التقارير المقدمة لهم لأي شخص آخر وعليهم فقط مراجعتها بمفردهم حيث تتضمن العقود في الواقع بندًا ينص على أنه يمكن للفنانين مراجعة البيانات المقدمة لهم من SM لمدة 30 يومًا ويجب عليهم تقديم استئناف عند الضرورة.
وكالة SM لم تقدم حتى تقارير السداد لكن ممثل الفنانين القانوني وغيرهم من المشاهير قدّموا لهم المشورة بشأن ظلم هذا الوضع وهذا يثير حتمًا التساؤل حول من يجب أن يُنتقد بسبب الظلم في هذه الحالة.
نود أن نذكر مرة أخرى أن جوهر وصدق هذه القضية هو أن الفنانين وممثلهم القانوني قد طلبوا باستمرار توفير تقارير السداد لكن SM رفضت في النهاية مما أدى إلى إنهاء العقد.
2- وفقًا لعقودهم الحصرية، يجب على SM “توفير البيانات” بشأن تقارير التسوية الخاصة بالفانين، لذلك لا يمكن اعتبار السماح بـ”رؤية” التقارير على أنه التزام بالواجب.
إن فرضية مطالبة SM هي أن السماح “بعرض” تقارير السداد يفي بالتزام SM بالعقد خاطئة، فوفقًا لعقودهم الحصرية، يتم التعاقد على أن يتم “توفير بيانات” تقارير السداد الخاصة بهم، لذلك، فإن السماح “بعرض” التقارير فقط لا يمكن اعتباره التزامًا بالعقد.
المادة 14، الفقرة 5 من العقود الحصرية الموقعة بين SM والفنانين تؤكد على: “جنبًا إلى جنب مع كل دفعة سداد، يجب على A وهي SM تقديم تقرير السداد إلى B (الفنان). يمكن لـ”B” تقديم فترة استئناف لمدة 30 يومًا منذ تاريخ استلام تقرير التسوية لأسباب مثل ما إذا كانت التكاليف المخصومة قد تم احتسابها بشكل مبالغ فيه أو إذا كان دخل “B” أقل من اللازم، ويجب على “A” توفير أساس السداد بأمانة “.
لذلك، يجب “توفير البيانات” وليست جعلها متاحة فقط “للعرض” فحسب. كما يتم قياس فترة الاستئناف التي تبلغ 30 يومًا من يوم “استلام” التقرير، لا يتم قياسه من يوم “عرض” التقرير.
بالإضافة إلى ذلك فقد وقعت SM والفنانين “اتفاقية” إضافية في حوالي عام 2014 وتضم المادة 4 منها ما يلي: “توفر A الأساس للسداد المذكور في المادة 2 والمادة 4 جنبًا إلى جنب مع كل دفعة (الفقرة 1)” و “وفقًا للعقد الحصري، يجب أن يقدم “A” تقرير سداد تفصيلي مرة كل عام في شهر يونيو، ويمكن لـ”B” طلب توضيح حول هذا الأمر من “A” (الفقرة 2)”. وينظم هذا أيضًا أنه يجب “توفير البيانات” بشأن تقارير السداد بشكل تفصيلي.
عندما يتعلق الأمر بحق الفنانين في معرفة وحماية حقوق الملكية الخاصة بهم، هناك فرق كبير بين “توفير” البيانات والسماح “بعرض” البيانات لدرجة أنه من الصعب مقارنتها.
نظرًا لأن تقارير السداد عبارة عن بيانات داخل SM، فإننا نريد أن نسأل في المقابل عما إذا كان يمكن تأكيد دقة البيانات من خلال إخبار الفنانين بالحضور لمشاهدتها وأيضًا تُمنَح المادة 14 الفقرة 5 من عقودهم الحصرية فترة مراجعة مدتها 30 يومًا من يوم استلام التقارير، وتنص العقود الحصرية على أنه يجب على الفنانين مراجعة البيانات بشكل كافٍ لمدة 30 يومًا وتقديم استئناف إذا لزم الأمر.
في العقد، تم الاتفاق على مراجعة تقارير السداد بشكل كامل لمدة 30 يومًا، ولكن إخبار الفنانين بالحضور ورؤيتهم والذهاب هو مجرد بناء مبرر لادعاء SM: “على أي حال، لقد أظهرنا لكم البيانات، لذا ألم نقم بواجبنا؟” ولأننا كنا قادرين على التكهن بهذا النوع من النية من SM، فإننا على وجه الخصوص لا يمكن أن نتخلى عن “معرفتنا” بالتقارير والسداد من خلال الموافقة على “مشاهدتها” فقط.
لأسباب مثل هذه، ينص نموذج العقد الحصري القياسي الخاص بشركة التجارة العادلة على أنه “عند طلب B، يجب على A تزويد B بتقرير السداد جنبًا إلى جنب مع الدفع” والذي ينظم أنه يجب “تزويد البيانات”.
بشكل أساسي، لا يبرر التنقيب المستمر عن التعدي على المعلومات التجارية السرية ورفض تقديم البيانات عندما يطلب الفنانون تلقي تقارير حول نتائج أنشطتهم فعل انتهاك العقود الحصرية.
3- استمر الفنانون وممثلهم القانوني على طلب تقديم تقارير السداد وإن حقيقة أن SM رفضت في النهاية [القيام بذلك] وقادتنا إلى إخطار إنهاء العقود الحصرية هي النقطة الأساسية في هذه القضية.
وكما ذكرنا سابقًا، تحت فرضية أنه يكفي للفنانين من “عرض” تقارير السداد، تدعي SM أن الفنانين لم يثيروا أي مشاكل مع البيانات من قبل طلبوا فجأة توفير بيانات السداد وأبلغوهم بشأن إنهاء العقد بعد تعيين ممثلهم القانونيين الجدد.
من حق الفنانين أن يطلبوا تقارير سداد وفقًا لعقودهم الحصرية وقد اتخذ الفنانون الإجراءات بعد أن قدم الممثل القانوني المشورة القانونية بشأن حقوقهم المشروعة، إن ادعاء SM أن “الفنانين بدأوا فجأة في تقديم المطالبات بمجرد تغيير ممثلهم القانوني” عند رفع الفنانين للدعوة لا يختلف عن إخبارهم بعدم ممارسة حقوقهم المشروعة أبدًا.
قبل كل شيء، فإن الادعاء بأن الفنانين تأثروا من قبل شخص ما للمطالبة بتقديم تقارير السداد هو فعل يتجاهل المستوى العالي من فِهم وإدراك الفنانين بالحقوق. خلال التفاوض قد أكدنا على أن الفنانين على معرفة ودراية بحقوقهم ويعرفونها.
ومثلما تظل تسجيلات طلباتنا من خلال شهادات المحتويات موضوعية، طلب الفنانون وممثلهم القانوني باستمرار “اعطاء معلومات” بشأن تقارير السداد من البداية. بعد ذلك، حافظت وكالة SM على موقفها بأن “عرض” تقارير السداد فقط هو الذي يجب أن يكون كافيًا، ومع ذلك، كما رأيتم سابقًا، فإن مطالبة SM لا تتماشى مع العقود الحصرية ولهذا السبب لم نتمكن من قبول (ادعائهم)، وبما أنه لا يمكن تقليص الفجوة بين مواقف الأطراف في النهاية، فإن الفنانين والممثل القانوني قرروا إنهاء العقود الحصرية وفق ما تم ذكرهِ.
لإعادة تأكيد البيان السابِق، يستند العقد الحصري إلى درجة عالية من الثقة. وبالتالي، إذا لم تفي الوكالة بالتزامها بتقديم تقارير السداد، فإن حقوق الفنانين في مراجعة تسوية الأرباح وتقديم اعتراض ضد الوكالة غير مضمونة بشكل صحيح، مما يؤدي إلى عدم تقديم تقارير السداد ليكون سببًا للإنهاء العقد الحصري (راجع أمر محكمة سيول العليا من 2019Na2034976 في 31 يناير 2020 تنصُّ بإختصار، أنه يجب “توفير معلومات” تقارير السداد).
هذا (كيف تطور الوضع) بين SM والفنانين المتعلقين بتقارير السداد حتى الآن ومع ذلك، فإن الادعاء كما لو أن الفنانين أو ممثلهم القانوني قد غيروا موقفهم مرارًا وتكرارًا بعيدٌ كل البعد عن الحقيقة، وهو تشويه وتضليل للنقطة الرئيسية في هذه القضية.
4- مشكلة فترة العقد الحصري الطويلة بشكلٍ غير معقول، والتي تعتبر غير مُنصفة للفنانين بما يتجاوز الحد الأدنى للمعقول.
كما ذُكِرَ سابقًا في البيان الصحفي الأول فقد وقع الفنانون سابقًا عقودًا حصرية مع SM لأكثر من 12 إلى 13 عامًا وهذا يتجاوز بكثير فترة العقد التي مدتها سبع سنوات والتي يحددها نموذج العقد الحصري القياسي للفنانين التابعين للجنة التجارة العادلة وهو غير منصف لجانب واحد وهو جانب الفنانين.
تُحاول SM المطالبة بفترة عقد لا تقل عن 17 إلى 18 عامًا للفنانين، على التوالي، من خلال جعلهم يوقعون العقود الحصرية اللاحقة مرة أخرى، كما لو أن فترة العقد من 12 إلى 13 عامًا ليست كافية لهم.
نود أن نشير مرة أخرى إلى أن التوقيع على عقد حصري لاحق يندرج تحت المادة 45، الفقرة 1 (6) من قانون تنظيم الاحتكار والتجارة العادلة: “تنفيذ المعاملات من خلال الاستفادة من منصبه/ها”. بعبارة أخرى، نعتبرُ أن فرض فترة عقد طويل الأمد باستخدام عقد حصري لاحق يندرج بشكل منفصل ضمن “التوفير الإجباري للمنافع الاقتصادية” أو “فرض السلبيات” في الجدول 2 المرفق من مرسوم القانون.
فيما يتعلق بهذا، تدعي SM أنه من غير المعقول بالنسبة للفنانين الذين كان لديهم محامٍ من شركة محاماة كبيرة كممثل قانوني لهم في وقت توقيع العقود الحصرية اللاحقة أن يبدأوا فجأة في الادعاء بأن العقود الحصرية اللاحقة غير عادلة بمجرد تغيير ممثلهم القانوني.
ومع ذلك، فإن الادعاء بوجود مشكلة في الادعاء بأن العقود غير عادلة من الناحية الموضوعية غير عادلة لأنهم عينوا ممثلًا قانونيًا جديدًا هو فقط طمس جوهر هذه القضية.
وفقًا للمادة 5، الفقرة 1 من العقد الحصري اللاحق: “هذا العقد ساري المفعول لمدة 5 سنوات من … ومع ذلك، في حالة عدم إصدار الحد الأدنى لعدد الألبومات المنصوص عليها في المادة 4، الفقرة 4 خلال نفس الفترة، فإن مدة العقد سيتم تمديدها تلقائيًا حتى يتم استيفاء الشرط “. وبهذا لا يوجد حد أقصى لطول هذه الفترة الممتدة تلقائيًا.
على هذا النحو، فإن المقالة التي تنص على أن فترة العقد سيتم تمديدها تلقائيًا حتى (يطبق الفنانون الشرط) لإصدار عدد معين من الألبومات، بدون حد أقصى، هي بوضوح عقد عبودية، حيث يشير الممثل القانوني إلى أن هذا يندرج تحت “قانون تنفيذ المعاملات من خلال الاستفادة من منصبه/ها بشكل غير ملائم”، كما أن الفنانين متفقون أيضًا.
علاوة على ذلك، من غير المبرر محاولة إلزام الفنانين من خلال توقيع عقود حصرية لاحقة تنص على فترة تعاقد طويلة الأمد مع عدم وجود حد أقصى عندما لا يزال هناك حوالي عام على العقود الحصرية القائمة، لم تدفع SM أيضًا للفنانين أي دفعة مقدمة للعقود الحصرية اللاحقة.
يفكر كل من بيكهيون، شيومين وتشين بجدية في تقديم شكوى إلى لجنة التجارة العادلة بخصوص قيام SM بتوقيع العقود الحصرية الحالية مع فترات عقد طويلة الأمد بالإضافة إلى العقود الحصرية غير العادلة اللاحقة.
5- بخصوص الأنشطة المستقبلية مع EXO
يبحث فنانينا عن طُرق لمواصلة أنشطة EXO بإخلاص مع أعضاء EXO الآخرين حتى لو قاموا بإنهاء عقودهم الحصرية مع SM، وفي الواقع، أثناء عملية التفاوض مع SM قبل إنهاء عقودهم الحصرية، اقترح الفنانون بشكل مبدأي أفكارًا لمواصلة أنشطة EXO حتى لو ترك بيكهيون، شيومين وتشين SM.
وبغض النظر عن مسألة حل العلاقة القانونية مع SM، فإن الفنانين ممتنون بصدق للحب الكبير والدعم الذي أظهره المعجبون لـ EXO لفترة طويلة وبغض النظر عن كيفية حل المشكلة القانونية في المستقبل، سيواصلون أنشطتهم كـEXO بجد وإخلاص.

 

 

المصدر
متابعة القراءة
انقر لكتابة تعليق

مشاهير

وكالة HYBE تصدر بيانًا مفصلًا تُبطل فيه ادعاءات المديرة التنفيذية لوكالة ADOR مين هيجين خِلال مؤتمرها الصحفي

في

أصدرت HYBE بيانًا جديدًا ردًا على المؤتمر الصحفي الذي عقدتهُ المديرة التنفيذية لوكالة ADOR مين هيجين.
سابقًا في 25 أبريل، شاركت HYBE ردًا قصيرًا مُعلقةً على المؤتمر الصحفي الذي عقدتهُ مين هيجين بخصوص الصراع بين ADOR وHYBE.
في 26 أبريل، تابعت HYBE ردها ببيان أكثر تفصيلًا، علقت فيه على ادعاءات محددة صرّحت بها مين هيجين في مؤتمرها
البيان كانَ كالتالي:
“نود توضيح بعض النقاط ردًا على التصريحات التي ادلت بها المديرة التنفيذية لوكالة ADOR مين هيجين في المؤتمر الصحفي الذي عُقِدَ في 25 أبريل لحماية قيمة المساهمين والملكية الفكرية (IP).

1. فيما يتعلق بالادعاء بأن الاستحواذ على حقوق الإدارة كان على سبيل المزاح أو انهُ كلام عابِر

قُمنا بتسجيل/حفظ سجلات المناقشات التي اُجريت على مدار عدة أشهر لنفس الغرض في نصوص المحادثة وسجلات العمل. والكلام العابِر الذي يتكرر على مدى فترة طويلة، ويرافقه تدخل أطرافٍ ثالثة، لم يعُد “كلامًا عابِرًا” بل أصبحَ خطة قيد التنفيذ. علاوةً على ذلك، فإن نائب المدير الذي أُجريت هذه المحادثات معه هو محاسب قانوني معتمد يتمتع بالمعرفة المهنية بحوكمة الشركات وقد تولى مهام الاكتتاب العام لوكالة HYBE والعديد من عمليات الاندماج والاستحواذ. وهو أيضًا أحد المديرين التنفيذيين الأساسيين لوكالة ADOR، والذي كانَ في وضعٍ يسمحُ له بالوصول إلى جميع المعلومات المالية للشركة. حتى أنهُ أشارَ إلى ملاحظة المديرة التنفيذية بشأن “ترك HYBE في النهاية” في سجل العمل، ولا يمكن اعتبار هذا مزحة بأي حالٍ من الأحوال.
لا يمكن تمرير الامر على أنهُ مزحة عندما يتم بالفعل العثور على العديد من الوثائق التي حسبت المبلغ الذي يمكن الحصول عليه من خلال ممارسة خيارات البيع، على وجه التحديد توقيت العمل، والمصطلحات المذكورة مثل دعاوى الانتهاك، والمستثمرين، ومعركة الرأي العام. حتى أن هناك سجلًا لمين هي جين وهي توجه تعليمات لنائب المدير، “يجب الإشارة إلى هذه المحادثة على أنها محادثة غير رسمية”.

2. فيما يتعلق بالادعاء بأنَ التعويض المالي لم يكن كافيًا

ادعت المديرة التنفيذية مين أن راتبها يبلغ 2 مليار وون (حوالي 1.45 مليون دولار). وبشكلٍ أكثر دقة، يبلغ الحافز لأدائها للعام الماضي 2 مليار وون [الحافِز عبارة عن مكافأة عمل تشجيعًا لجهود الموظف]، ويتم احتساب راتبها والحوافز طويلة الأجل بشكلٍ منفصل. هذا الراتب هو الأعلى على الإطلاق بين جميع الأفراد الذين يعملون في المقر الرئيسي لشركة HYBE والشركات التابعة لها في كوريا.
قدمت HYBE أيضًا تعويضات كبيرة للأسهم بصرف النظر عن الراتب. قيمة أسهمها كبيرة جدًا لدرجة لا يمكن أن يتخيلها الأشخاص العاديون. ومع ذلك، اقترحت المديرة التنفيذية مين مبلغًا لا يمكن للشركة قبوله، مما أدى إلى كارثة. نحنُ نرى أن هذه العملية هي بمثابة حجة للحصول على استقلالية حقوق الإدارة.

3. فيما يتعلق بالادعاء بأنَ التدقيق بدأ فورًا دون الرد على البريد الالكتروني الخاص بالإبلاغ عن المخالفات الإلكترونية

لقد أرسلنا ردًا تفصيليًا مكونًا من 6 صفحات بحجم A4 في 22 أبريل الساعة 10:01 صباحًا، وتم التأكيد على أنَ المديرة التنفيذية مين قرأت الرد عند الظهر تقريبًا في اليوم الذي تم فيه إرسال البريد الإلكتروني. ومع ذلك، تستمر المديرة التنفيذية مين في الإصرار في بيانها وفي المؤتمر الصحفي على أنها “لم تتلقَ إجابة”.
وتم إجراء التدقيق بعد التعرف على محاولات الاستيلاء على حقوق الإدارة على مدار عدة أشهر من خلال معلومات داخلية وخارجية والتأكد من تسرّب المستندات التي تعتبر بيانات تجارية سرية. ومن السُخفِ القول بأنَ جدول التدقيق الخاص بسوء السلوك الجسيم يجب أن يتم الإعلام عنهُ مسبقًا.

4. فيما يتعلق بالادعاء بعدم وجود توجيه بشأن إعادة أصول المعلومات

كجزء من إجراءات التدقيق، قمنا بزيارة مقر إقامة واستوديو مين هيجين الواقع في منطقة مابو في سيول، لاسترداد أصول المعلومات في 22 أبريل الساعة 10:00 صباحًا [أصل المعلومات هو أي بيانات أو وثيقة أو أي مورد آخر قائم على المعلومات تملكه المنظمة أو تديرها أو تحتفظ بها وتعمل على اداراتها كوحدة واحدة وتستغلها بكفاءة] على الرغمِ من المحاولات العديدة للاتصال بالمديرة التنفيذية مين عبر الهاتف الأرضي والبريد الإلكتروني والرسائل النصية القصيرة. رسائل الهاتف المحمول، ولم ترد. بعد انتهاء الموعد النهائي للعودة في 23 أبريل الساعة 6:00 مساءً، طلبنا مرة أخرى إعادة أصول المعلومات من خلال نائب مدير وكالة ADOR شين وقد أجابَ بالتالي: “المديرة التنفيذية مين مشغولة جدًا بحيث لا يمكنها القيام بذلك”. حسب ادعاء مين هي جين، قالت أنها اكتشفت عودة أصول المعلومات من خلال وسائل الإعلام دون أي إبلاغ سابق، والاستنتاج بأنهُ تلاعب إعلامي هو كذبة غير مسؤولة.
إن الادعاء بأننا أخذنا معلومات الكمبيوتر حتى لا تتمكن من العمل قبل عودة NewJeans أيضًا كذبة. بمجرد استلامنا للكمبيوتر المحمول المُعاد، نقوم بتوفير كمبيوتر محمول [لابتوب] جديد ونسمح بتنزيل كافة البيانات السابقة حتى لا يتعطل العمل. تعمل الجهات الأخرى التي تم تدقيقها أيضًا مع الأجهزة الجديدة التي تم توفيرها لهم.

5. فيما يتعلق بالادعاء بأننا وعدنا بترسيم [NewJeans] كأول فرقة فتيات لوكالة [HYBE]

هذا جزء أجبنا عليه بالفعل بالتفصيل في رسالة البريد الإلكتروني المرسلة إلى المديرة التنفيذية مين في 22 أبريل. ونعتقد أن السبب وراء ادعاء المديرة التنفيذية مين بأنها لم تتلقَ بريدًا إلكترونيًا هو أنها لا تستطيع تقديم مثل هذه الادعاءات الاستفزازية ولكنها غير صحيحة إذا كانت قد فعلت ذلك، اقرأوا البريد الذي أرسلنا فيه إجابة مفصلة على النحو التالي:
“المديرة التنفيذية مين تقدمين ادعاءات كاذبة بناءً على طريقتكِ المشوهة في التفسير حول عملية الانفصال عن SOURCE MUSIC. السبب وراء عدم تمكن NewJeans من الترسيم كأول فرقة فتيات لـ HYBE ليس لأن HYBE لم تفِ بوعدها. في ذلك الوقت، أصررتِ بشدة على ترسيم NewJeans تحت وكالة بينما طلبتِ تشكيل فرقة تتحملين جميع مسؤولياتها. احترمت HYBE رأيك ونقلت العضوات إلى ADOR على الرغم من معارضة SOURCE MUSIC وقدمنا مبلغًا كبيرًا من الأموال يصل إلى 16 مليار وون (حوالي 11.6 مليون دولار) حتى تتمكن NewJeans من الترسيم بالطريقة التي تريدينها. في هذه العملية، لم يكن من الممكن إلا أن يتأخر جدول ترسيم NewJeans بغض النظر عن نية HYBE بسبب تقسيم الشركة ونقل العقود.
علاوةً على ذلك، لقد كشفتِ بنفسك عن هذه العملية من قبل. في مقابلة مع إحدى وسائل الإعلام نُشرت في 24 مارس 2022، ذكرتِ بشكلٍ مباشر أن مشروع فرقة الفتيات سيستمر وفقًا لخطتكِ وأن الإصدار سيكون في الربع الثالث من عام 2022. حتى أنكِ نوهتِ على أن “الترسيم المتسرع لا يمكن إلا أن يشكل عبئًا كبيرًا على العضوات الصغيرات، لا أريدُ أن أُشعِر الجميع بالتعجل، لذلك حددت الربع الثالث من عام 2022 موعدًا للإطلاق”.

6. فيما يتعلق بالادعاء بأنهُ طُلب منها عدم الترويج لفرقة NewJeans في ترسيمها

بسبب نزاع R&R (الأدوار والمسؤوليات) بينَ SOURCE MUSIC والمديرة التنفيذية، تأخر جدول ترسيم NewJeans، وترسمت LE SSERAFIM تحت وكالة SOURCE MUSIC. نظرًا لعدم وجود وقتٍ كافٍ لترويجات الفرقتين لأن جداول ترسيمهما تتبع واحدةً تلو الأخرى على الفور، فقد تقرر تحديد الحد الأدنى لفترات الترويج. بالإضافة إلى ذلك، في حالة ساكورا عضوة LE SSERAFIM، كانت المقالات حول “انتقالها إلى HYBE” مُنتشرة حتى قبل توقيعها عقدًا مع HYBE. وسط هذا الموقف، إذا قمنا بالترويج لفرقة ADOR الأولى على أنها “فرقة مكونة من روكيز فقط”، لذا كانت هناك مخاوف من كشف حقيقة انضمام ساكورا إلى SOURCE MUSIC بالإضافة إلى المعلومات المتعلقة بتكوين عضوات NewJeans. لقد قدمنا ​​هذا الطلب من أجل حماية القيمة الإخبارية لكلا الفرقتين، وحتى ذلك الحين، قمنا بتقصير الفترة في وسط ذلك وبدأنا في الترويج لفرقة NewJeans مبكرًا.
بخصوص هذا، قمنا أيضًا بتضمين ردنا في البريد الإلكتروني على النحو التالي:
“أيضًا، الوقت الذي أُجريت فيه مقابلة المديرة التنفيذية مين [مع إحدى وسائل الإعلام] كانَ قبل شهرين من ترسيم LE SSERAFIM (22 مايو 2022)، لذا يمكن الاعتراف بأنهُ كان لديكِ بالفعل متسع من الوقت للترويج لفرقة الفتيات الجديدة الخاصة بها.
يختلف ادعاءك بشكلٍ كبير عن تصور الموظفين الذين يعرفون مقدار الدعم الكامل والتسوية التي قدمتها SOURCE MUSIC وHYBE لنجاح ADOR.

7. فيما يتعلق بالادعاء بأنَ HYBE تهمل ترويجات NewJeans فقط

لقد أجبنا بالفعل على هذهِ المطالبة بالتفصيل في الرد على البريد الإلكتروني الذي أرسلناه.
“تبذل HYBE قصارى جهدها للترويج لفرقة NewJeans. في العام الماضي، تم كتابة وتوزيع 273 بيانًا صحفيًا لفرقة NewJeans وحدها مقارنةً مع 659 بيانًا صحفيًا لوكالة BIGHIT MUSIC التي أدارت ما مجموعهِ ثمانية فرق بما في ذلك BTS كفرقة ومنفردين، و365 بيانًا صحفيًا لوكالة PLEDIS Entertainment التي أدارت أربعة فرق بما في ذلك SEVENTEEN، من الصعب الادعاء بأننا “لقد لقد أهملنا الترويج لفرقة NewJeans فقط، تعمل علاقاتنا العامة على الترويج لجميع العلامات التجارية والفنانين دونَ تمييز وتبذل قصارى جهدها للترويج لهم.

8. فيما يتعلق بإدعاءات العقد الغير عادل [عقد عبودية]

يتضمن شرط عدم المنافسة في اتفاقية المساهمين واجب الحفاظ على السرية ولكن تم ذكره في المؤتمر الصحفي من قِبل المديرة التنفيذية مين. يطلب المساهمون شرط عدم المنافسة لمنع المنافسة غير العادلة من أغلبية المساهمين الذين يقومون بإنشاء شركة في نفس الصناعة بعد بيع أسهمهم، وهو شرطٌ شائع في أي صناعة.
وليسَ صحيحًا أيضًا أن نقول إنها مُقيدة إلى الأبد. يمكن للمديرة التنفيذية مين بيع أسهمها بدءًا من نوفمبر من هذا العام، وإذا باعت الأسهم، فلن تخضع لشرط عدم المنافسة اعتبارًا من نوفمبر 2026، عندما ينتهي عقد عملها مع وكالتنا.
من المستحيل أن نطلق عليه عقد عبودية عندما تضمن المديرة التنفيدية مين مبلغًا كبيرًا من المال لدرجة أنها عبّرت بنفسها عن ذلك عندما قالت “يمكنني كسب 100 مليار وون (حوالي 72.7 مليون دولار) فقط من خلال البقاء ساكنة”، وعندما يكون هناك شرط أن تتمكن من الاستفادة من المال وبدء عمل تجاري بحلول العام بعد العام المقبل. هذه شروط تعويض غير تقليدية لا يستطيع حتى الأشخاص العاديون تخيلها. حتى في محادثة KakaoTalk التي أجرتها المديرة التنفيذية مين مع المقربين منها، ذُكر أنها تستطيع ممارسة خيار البيع في 2 يناير 2025 و”الخروج”.
فيما يتعلق بالبنود المتعلقة ببيع الأسهم في العقد الذي تدعي المديرة التنفيدية مين أنهُ عقد عبودية، كان هناك اختلاف في تفسير ترتيب الأولوية للشرطين، وقد أرسلنا لها ردًا بالفعل في ديسمبر من العام الماضي قائلين “إذا كان التفسير غامضًا/غير مفهوم، فيمكننا تسوية الأحكام الغير مفهومة بتعديلها حتى لا تكون هناك مشكلة”. قالت المديرة التنفيذية مين: “أنا لست مهتمةً بالمال”، ولكن القضية الأساسية التي أثارت المناقشة كانت حجم التعويضات.

9. فيما يتعلق بالاحتجاجات التي تطلب منا بها القيام بإدارة الشؤون البيئية والاجتماعية والمؤسسية [ESG]

[في سياق بيان الوكالة، تعني ESG استخدام العوامل البيئية والاجتماعية والمؤسسية لتقييم استدامة الشركات]
تقوم شركتنا بتنفيذ أنشطة الإدارة البيئية والاجتماعية والمؤسسية ضمن النطاق الذي يمكننا تنفيذه. فيما يتعلق بالألبوم الصديق للبيئة الذي عملت الشركة بجد للمضي قدمًا به، تحدثت المديرة التنفيذية مين عنه قائلة: “إن ذوبان بطاقات الصور [فوتوكاردز] هو هراء”. كان على الشركة أن تستثمر قوى عاملة ونفقات كبيرة لتحويل المواد البلاستيكية للألبوم الرقمي إلى ورق وتحويل علبة الألبوم وبطاقة الصور إلى مواد صديقة للبيئة وقابلة للتحلل. إن قبول هذا عن طيب خاطر والاستثمار فيه هو إدارة بيئية واجتماعية ومؤسسية. نحنُ نشجع على التوسع في تطبيق الألبومات الصديقة للبيئة على جميع العلامات التجارية التابعة لوكالة HYBE، ولكن العلامة الأكثر عدم تعاونًا هي ADOR، والتي يعرفها الموظفون الداخليون جيدًا.

10. بخصوص الادعاء بعدم وجود محاولة للمحادثة

ناقشت HYBE باستمرار مع المديرة التنفيذية مين فيما يتعلق بالتغييرات في اتفاقية المساهمين، ولكن تم تعليق المناقشة عندما ادعى فريق المديرة التنفيذية أنها “عبارة إبلاغ عن المخالفات” إلى HYBE. ومع ذلك، ردت HYBE بصدق على الأمر الذي ادعت المديرة التنفيذية مين بأنهُ “الإبلاغ عن المخالفات”. ومع ذلك، تم التأكيد من خلال التدقيق أن المديرة التنفيدية مين، خلال الفترة التي كانت فيها مفاوضات اتفاقية المساهمين جارية، قامت بدلًا من ذلك سرًا باستشارة المحامين والمحاسبين الداخليين في HYBE بشأن تغيير اتفاقية المساهمين وإثارة القضايا على انها عبارة عن ابلاغ عن المخالفات، واتصلت بمكاتب المحاماة والمستثمرين المؤسسيين، وما إلى ذلك، لمناقشة الاستحواذ على حقوق الإدارة.

11. فيما يتعلق بالادعاء بأن الشامان [الساحِرة] مجرد صديقة

لا يمكن النظر إلى شخص خارجي يشارك بشكلٍ معقد في الإدارة العامة على أنهُ مجرد صديق.
في سياق المحادثة [بين مين هي جين والشامان]، يتم تبادل مبالغ خيارات الأسهم التنفيذية غير المعلنة جنبًا إلى جنب مع هيكل الاستحواذ الإداري بما في ذلك أسماء المستثمرين المحتملين ونسبة مساهمة كل مستثمر. تم اتخاذ القرارات بشأن قضايا الإدارة المختلفة بناءً على مقترحات الشامان. لا يمكننا أن نعتبر شريكة المحادثة هذه مجرد واحدة من المعارف. تأخذ الوكالة على محمل الجد حقيقة أن معلوماتنا المهمة يتم الكشف عنها بشكلٍ عشوائي للغرباء الذين يتدخلون في صنع القرار، وأنها تلقت أيضًا طلبات توظيف.

12. لماذا في فترة العودة…؟ فيما يتعلق بالادعاء بأن HYBE لا تهتم لفرقة NewJeans

الجانب الذي بدأ بمهاجمة الوكالة عبر البريد الإلكتروني في وقتٍ قريب من عودة NewJeans هو جانب من طرف المديرة التنفيذية مين. تتضمن السجلات التي تم تأمينها من خلال الطب الشرعي تعليمات من المديرة التنفيذية مين منذ أبريل للتحضير لمعركة الرأي العام إلى جانب سجلات إحداث ضجيج للضغط على الوكالة. نتساءل عما إذا كانوا يعتقدون أن الوكالة ستقبل طلب تعويض يتعدى حدود المعقول إذا ضغطوا عليها في هذا الوقت.
جانب المديرة التنفيذية مين هو الذي يهدد الوكالة بالفعل باستخدام الفنان كرهينة. إذا تم قبول طلب التعويض فهو جيد، وإذا لم يكن كذلك، فإنهم يعتزمون استخدام الفنان كذريعة لإنهاء العلاقة.
على مر السنين، استوعبت وكالتنا الطلبات المتكررة للمديرة التنفيذية مين ووافقت عليها. ومع ذلك، أدركنا هذه المرة أن هذه الطلبات هي جزء مما يسمى بعملية “النمو/التراكم” لتولي الإدارة، ولم يكن أمامنا خيار سوى إجراء تدقيق لحماية قيمة مفهوم العلامات التجارية المتعددة، بغض النظر عن التوقيت. وسبب مطالبتنا أيضًا بعدم ذكر الفنان في المؤتمرات والمقابلات الصحفية هو أننا نقدّر حقًا قيمة الفنان.
متابعة القراءة

مشاهير

سوهي من ALICE ستتزوج + تعلن عن تقاعدها

في

في 26 أبريل، ذكرت إحدى وسائل الإعلام أن سوهي ستتزوج من صديقها، وهو رجل أعمال أكبر منها بـ 15 عامًا والذي تواعده منذ عام، وسيتقاعد أيضًا، وتضمن التقرير أيضًا أن لديهما خططًا لتسجيل زواجهما الشهر المقبل وإقامة حفل زفاف صغير مع عائلاتهما وأصدقائهما خلال هذا العام.
ردًا على التقرير، أكد ممثل وكالة IOK التابعة لها سوهي أن “سوهي تخطط للزواج من صديقها الذي يكبرها بـ 15 عامًا هذا العام، عقدها الحصري مع وكالة IOK سينتهي في شهر مايو، وهي تخطط للتقاعد بمجرد زواجها.
وأضافوا: “سوهي أعلنت خبر زواجها بينما كانت تناقش مع الوكالة بشأن انتهاء عقدها الحصري، ومن الطبيعي أن تقرر أنها لن تجدد عقدها”.
تهانينا لسوهي على زواجها!
المصدر
متابعة القراءة

مشاهير

فرقة LE SSERAFIM تُعلن عن اتخاذها إجراءات قانونية صارمة ضد المنشورات الكاذبة والضارّة

في

في 26 أبريل بالتوقيت المحلّي، أصدرت وكالة SOURCE MUSIC بيانًا رسميًا اعلنت فيه عزمها على اتخاذ إجراءات صارمة ضد المسؤولين عن نشر المنشورات الكاذبة والتي تضرّ فتيات LE SSERAFIM وتشوه سمعتهم.
اعربت الوكالة عن قلقها إزاء الأحداث الأخيرة التي تنطوي على انتشار معلومات كاذبة، وتعليقات غير محترمة، وذكر أسماء فنانين آخرين دون احترام على المنصات العامة، وحثت المعجبين على عدم تكرار ذلك مُستقبلًا.
جاءَ أيضًا في البيان:
“أدت هذه الإجراءات إلى تداول العديد من المنشورات الضارّة والتساؤلات التي لا أساس لها من الصحة والمبنية على ادعاءات من طرفٍ واحد فقط لا صحةَ لها. أن المنشورات الضارة، بما في ذلك الإهانات، نشر المعلومات الكاذبة، حالات التحرش، التشهير والافتراء، وتشويه سمعة LE SSERAFIM قد وصلت إلى مستوى ينذر بالخطر. لذلك، نود أن نُعلن أننا سنعزز الإجراءات القانونية اللازمة لحماية فناناتِنا.
إن الادعاءات الكاذبة التي تشير إلى أن LE SSERAFIM قد تسببت في ضرر لفنانين آخرين وتقديم معلومات لا أساس لها من الصحة كحقائق ثابتة للتأثير على الرأي العام تشكّل أمثلة واضحة على نشر معلومات كاذبة. المنشورات التي تحتوي على القذف والشتائم والتشهير بشخصية الفنانات وحالات التحرش كلها تخضع لإجراءات قانونية. ونظرًا للانتهاك الخطير لحقوق فناناتِنا، نريد التأكيد مرة أخرى على أننا سنرد بقوة على جميع المنشورات المسيئة، سواء يتم نشرها على منصات التواصل الاجتماعي أو مواقع الإنترنت.
نحن أيضًا نستخدم بنشاط النصائح القيمة من المعجبين التي نتلقاها من خلال الخط الساخن للشؤون القانونية الخاص بـ SOURCE MUSIC والذي يتمثل بالبريد الالكتروني ([email protected]). نريد بصدق أن نعرب عن امتناننا للحب والتفاني الذي أظهره المعجبين تجاه LE SSERAFIM.
نطلب منكم الامتناع عن الانخراط في أي أعمال ضارة تجاه الفنانين، ونؤكد لكم أننا سنبذل قصارى جهدنا لحماية حقوق فنانينا، شكرًا لكم”.
متابعة القراءة

مشاهير

وكالة HYBE تعلن عن إستمرار أنشطة NewJeans كما هو مخطط لها + اتخاذ الإجراءات القانونية بشأن المنشورات المسيئة ضد العضوات

في

ستتخذ وكالة HYBE الإجراءات القانونية لحماية NewJeans.
إلى جانب الصراع المستمر بين HYBE و ADOR، أصدرت HYBE بيانًا في 25 أبريل شاركت فيه ما ينتظرنا فيما يتعلق بأنشطة NewJeans وخططهم لاتخاذ إجراءات قانونية.
وجاء نص البيان كما يلي:
“مرحبًا، هذه هي وكالة HYBE.
نود إعلامكم بالرد القانوني لحماية حقوق NewJeans.
تخطط NewJeans لمواصلة مجموعة متنوعة من الأنشطة، بما في ذلك إصدار أغنية تعاونية في مايو ويونيو، بالتزامن مع إصدار فيديو موسيقي جديد مقرر في 27، تلتزم وكالتنا ببذل قصارى جهدها لضمان عدم إعاقة أنشطة عودة NewJeans.
في الآونة الأخيرة، تم الكشف عن العديد من المشاركات المسيئة التي تتضمن تشهيرًا ضد الفنان، وافتراءات مُسيئة لا أساس له من الصحة، واستهزاء، واستخفاف، والتعدي على حقوق الفنانين والإضرار بسمعتهم، لقد اتخذت وكالتنا باستمرار إجراءات قانونية فيما يتعلق بعضوات NewJeans، لكننا قررنا تعيين مكتب محاماة إضافي لحماية حقوق الفنانين حيث رأينا أن الأعمال المسيئة ضد العضوات قد وصلت إلى مستوى شديد الخطورة.
لحماية عضوات NewJeans، ستتخذ HYBE جميع الإجراءات القانونية الممكنة من خلال جمع جميع الأمور التي تنتهك حقوق الفنانين، وسوف نتخذ إجراءات حازمة، ونطبق مبدأ عدم التسامح مطلقًا دون تساهل أو موافقة، بما يتماشى مع نظام الاستجابة القانوني الحالي لدينا.
بالإضافة إلى ذلك، نخطط لتقديم الدعم بكافة الطرق من أجل الشفاء النفسي والاستقرار العاطفي للفنانين، نحن نطالب بشدة بوضع حد للهجمات العشوائية وأعمال الاستخفاف ضد الفنانين.
شكرًا لكم”.
المصدر
متابعة القراءة

البوب الكوري

إيم يونغ وونغ، تشا أون وو وآيو يتصدرون تصنيفات شهر ابريل لقيمة العلامة التجارية الخاصة بالنجوم

في

كشف معهد أبحاث الأعمال الكوري تصنيفاته لقيمة العلامة التجارية الخاصة بجميع النجوم خلال شهر أبريل!
 
 
تُحدد تصنيفات قيمة العلامة التُجارية وفقًا للمؤشرات الآتية: تحليل مشاركة المستهليكين، التغطية الاعلامية، التواصل، الوعي المُجتمعي بالعارضين من أجل حساب إجمالي العلامة التجارية لكل نجم وتحليل سلوك المستهلك بإستخدام البيانات الضخمة التي تم جمعها في الفترة من 4 مارس إلى 4 أبريل
 
 
تصدر المغني إيم يونغ وونغ قائمة هذا الشهر بمؤشر قيمة العلامة التجارية الذي بلغ 2,691,274 نقطة، مسجلاً ارتفاعًا بنسبة 33.57% في درجاته منذ مارس.
 
جاء تشا أون وو من ASTRO في المركز الخامس مع مؤشر قيمة العلامة التجارية البالغ 855,675 نقطة، وهو ما يمثل ارتفاعًا بنسبة 25.61% في درجاته منذ مارس.
 
 
إليكم أعلى 30 مركزًا لهذا الشهر:
 
1. إيم يونغ وونغ 
2. سون هيونغ مين
3. سون سوك كو 
4. ما دونغ سوك 
5. تشا اون وو من ASTRO
6. آيو
7. جونغ يو 
8. فرقة LE SSERAFIM
9. فرقة SEVENTEEN
10. فرقة BTS
11. فرقة TWICE
12. فرقة IVE
13. قيم غو أون 
14. لي تشان وون
15. يو جاي سوك
16. ريو هيون جين
17. فرقة NewJeans
18. لي جونغ جاي
19. لي بيونغ هون 
20. فرقة aespa
21. كيم جونغ كوك
22. لي هيوري
23. جون جي هيون
24. كيم هو جونغ 
25. وونبين من RIIZE 
26. فرق NCT
27. كيم يونا
28. فرقة BLACKPINK 
29. لي سيو جين
30. يونا من SNSD
 
تهانينا لجميع الفنانين!

 

المصدر

متابعة القراءة

مشاهير

حفل Music Core في اليابان يعلن عن تشكيلته المرّصعة من المقدمين والمؤديين بالحفل

في

شاهدوا التشكيلة الكاملة هنا بمقالتنا!
في 23 أبريل، أكد حفل Music Core في اليابان أن مينهو عضو SHINee وسوليون عضوة NMIXX سيستضيفان الحفل القادم الذي يستمر يومين في قبة بيلونا اليابانية والذي سيلخص النصف الأول من العام في موسيقى البوب الكورية.
والفرق: &TEAM، ATEEZ، ENHYPEN، FANTASY BOYS، (G)I-DLE، ILLIT، NCT WISH، NiziU، NMIXX، n.SSign، P1Harmony، PLAVE، RIIZE، Stray Kids، و SHINee’s Taemin سوف يقومون بالأداء بالحفل، مما يجعل المعجبين مترقببن لمشاهدة الآداء المذهل للفرق.
سيتم عقد حفل Music Core في اليابان يومي 29 و30 يونيو، ترقبوا المزيد من التحديثات.
هل أنتم متحمسون!

 

المصدر
متابعة القراءة

البوب الكوري

وونهي، تايون وجيني يتصدرن تصنيفات شهر أبريل لقيمة العلامة التجارية الخاصة بعضوات فرق الفتيات

في

كشف معهد أبحاث الأعمال الكوري عن تصنيفات قيمة العلامة التُجارية لهذا الشهر لعضوات فرق الفتيات!
يتم تحديد التصنيف من خلال كلٍ من التغطية الإعلامية، تحليل مشاركة المستهلكين، التفاعل ومؤشرات الوعي المجتمعي لأكثر من 655 عضوة من فرق الفتيات، وبإستخدام البيانات الضخمة التي جُمعت في الفترة من 17 مارس إلى 17 أبريل.
تصدرت وونهي عضوة ILLIT قائمة هذا الشهر بمؤشر قيمة علامتها التجارية الذي بلغَ 2,962,732 نقطة، تضمنت العبارات عالية التصنيف في تحليل الكلمات الرئيسية الخاصة بها “ILLIT” و”Magnetic” و”special MC”، في حين تضمنت العبارات الرئيسية الأكثر صِلة “قائدة” و”صريح” و”لطيف”. وكشف تحليل الإيجابية والسلبية للفنانة أيضًا عن ردود فعل إيجابية بنسبة 86.04%
واحتلت تايون عضوة Girls’ Generation المركز الثاني بمؤشر قيمة علامتها التجارية الذي بلغ 2,734,446 نقطة، بينما احتلت جيني عضوة BLACKPINK المركز الثالث بمجموع نقاط قدره 2,691,598 نقطة.
تفقدوا أعلى 30 مركزًا لهذا الشهر:
1. وونهي من ILLIT
2. تايون من Girls’ Generation
3. جيني من BLACKPINK
4. يون بومي من Apink
5. مينجو من ILLIT
6. تشايونغ من TWICE
7. جيهيو من TWICE
8. وينتر من aespa
9. موكا من ILLIT
10. يونا من ILLIT
11. جيسو من BLACKPINK 
12. مينا من TWICE
13. هاني من NewJeans
14. مينجي من NewJeans
15. نايون من TWICE
16. ليسا من BLACKPINK
17. جوي من Red Velvet
18. إيروها من ILLIT
19. آن يو جين من IVE
20. كازوها من LE SSERAFIM 
21. جانغ وون يونغ من IVE
22. ويندي من Red Velvet
23. سِلغي من Red Velvet
24. يونا من Girls’ Generation
25. هارين من NewJeans 
26. يونا من OH MY GIRL
27. سانا من TWICE
28. روزي من BLACKPINK 
29. سوهبون من Girls’ Generation
30. مييون من G)I-DEL)

 

المصدر

متابعة القراءة

مشاهير

وكالة WM تصدر بيانًا بشأن إقالة مدير أعمال بسبب تصوير غير قانوني + تقدم إعتذرًا للضحية

في

في 9 أبريل، تم الكشف عن حادثة مزعجة عندما أبلغت ممثلة موسيقية مركز شرطة سيول كانغنام عن اكتشاف كاميرات غير قانونية مثبتة في أريكة غرفة تبديل الملابس الموسيقية المستمرة “Next to Normal” في مركز جوانجريم للفنون.
في 16 أبريل، شاركت وكالة الممثلة: “غرفة تبديل الملابس في المسرح الموسيقي ليست مجرد منطقة انتظار، إنها مساحة ينتظر فيها فناني الأداء حتى يبدأ الأداء، ويرتدون أزياء المسرح، وحتى يستحمون بعد الأداء. إن تركيب كاميرات غير قانونية في مثل هذا المكان هو عمل إجرامي وشيء ما كان يجب أن يحدث أبدًا، وفي الوقت الحالي يجري التحقيق. نطلب بشدة الامتناع عن الاستخدام العشوائي للصور والتعليقات المتعلقة بالضحية حتى انتهاء التحقيق”.
تم التعرف على مرتكب الجريمة على أنه مدير أعمال أحد أعضاء B1A4، والذي يشارك أيضًا في نفس الإنتاج الموسيقي، في حين أنه تم التأكيد على أن هذا كان خطأً شخصيًا من جانب المدير وليس للمشاهير ولا الوكالة المرتبطة بالمدير أي علاقة بهذا الفعل الدنيء، فقد أصدرت وكالة WM للترفيه التابعة لها B1A4 بيانًا أعلنت فيه أنهم طردوا المدير على الفور وقدموا إعتذارًا صادقًا للممثلة الموسيقية ووكالتها:
“مرحبًا، هذه هي وكالة WM للترفيه.
نود أن نشارك بيانًا رسميًا بشأن الحادث الأخير.
أولاً وقبل كل شيء، نود أن نتقدم بأعمق اعتذاراتنا للممثلة والوكالة التابعة لها والتي من المؤكد أنها تعرضت للأذى والتأثر بهذا الأمر.
نحن ندرك تمامًا خطورة هذا الأمر وسنبذل قصارى جهدنا لضمان استقرار الممثلة المعنية، كما نتقدم باعتذارنا لجميع الممثلين والموظفين الذين يعملون بجد من أجل المسرحية الموسيقية، وكذلك المشجعين.
بمجرد أن علمنا بالحقائق، اتخذنا إجراءات فورية من خلال عزل المدير من جميع الواجبات المتعلقة بفنانينا وإنهاء توظيفهم.
علاوة على ذلك، أجرينا تحقيقًا في المناطق التي كان المدير قادرًا على الوصول إليها، بما في ذلك المكان الموسيقي ومسكن الموظفين ومبنى مكاتبنا، وأكدنا عدم وجود أي أضرار إضافية، ومع ذلك، سنواصل التعاون مع تحقيقات الشرطة ومراقبة الوضع في حالة وجود أي تطورات جديدة.
بالإضافة إلى ذلك، سنبذل جهودًا أكبر في تعليم الموظفين وضمان سلامة وحماية الفنانين والموظفين في المستقبل.
نرجو الامتناع عن المشاركات أو التقارير التخمينية المتعلقة بهذه الحادثة.
مرة أخرى، نعتذر بصدق عن أي إزعاج قد سببناه للمشاركين.
شكرًا لكم”.
المصدر
متابعة القراءة
مشاهير3 ساعات

وكالة HYBE تصدر بيانًا مفصلًا تُبطل فيه ادعاءات المديرة التنفيذية لوكالة ADOR مين هيجين خِلال مؤتمرها الصحفي

البوب الكوري3 ساعات

وكالة C9 للترفيه تستعد لترسيم فرقة فتيان جديدة

مشاهير3 ساعات

سوهي من ALICE ستتزوج + تعلن عن تقاعدها

مشاهير5 ساعات

فرقة LE SSERAFIM تُعلن عن اتخاذها إجراءات قانونية صارمة ضد المنشورات الكاذبة والضارّة

البوب الكوري22 ساعة

وكالة WAKEONE للترفيه ترد على شائعات تفكك فرقة Kep1er

البوب الكوري22 ساعة

الرئيسية التنفيذية لوكالة ADOR تعقد مؤتمرًا صحفيًا تنفي فيه مزاعم HYBE وتبرئ نفسها من التهم الموجهة إليها

مشاهير24 ساعة

وكالة HYBE تعلن عن إستمرار أنشطة NewJeans كما هو مخطط لها + اتخاذ الإجراءات القانونية بشأن المنشورات المسيئة ضد العضوات

البوب الكوري24 ساعة

فرقة PURPLE KISS تعلن عن مواعيد جولتها العالمية 2024 “BXX”

البوب الكوري24 ساعة

يوك سونغجاي من BTOB ينضم إلى عودات مايو تحت وكالة جديدة

البوب الكورييوم واحد

المغني بول كيم يعلن عن زواجه في رسالة مؤثرة

البوب الكوري3 أيام

بعد اشعار إقالتها من الوكالة… مين هاي جين مديرة وكالة ADOR تتهم شركة HYBE بنسخ أعمال فرقة NewJeans

البوب الكوريأسبوع واحد

فرقة Stray Kids تُعلن عن أغنيتها المنفردة الجديدة بالتعاون مع المغني العالمي تشارلي بوث

البوب الكوري4 أيام

بعد اكتشاف رغبتها باستقلال وكالتها… شركة HYBE تعلن عن إقالة الرئيسة التنفيذية لوكالة ADOR

مشاهيرأسبوع واحد

لي ميجو من Lovelyz وحارس المرمى المحترف سونغ بوم كيون يؤكدان مواعدتهما

البوب الكوريأسبوع واحد

تشوون من ICHILLIN توقف أنشطتها مؤقتًا بعد تعرضها لضربة برأسها في مباراة البيسبول

البوب الكوري5 أيام

وونهي، تايون وجيني يتصدرن تصنيفات شهر أبريل لقيمة العلامة التجارية الخاصة بعضوات فرق الفتيات

البوب الكوريأسبوع واحد

تشانغمين من TVXQ ويون دوجون من HIGHLIGHT سيقدمون برنامج منوعات جديد

البوب الكوريأسبوع واحد

سوجين تؤكد عودتها في شهر مايو

البوب الكوريأسبوع واحد

فرقة BOYNEXTDOOR تُهيمن على آيتونز خمس دول من حول العالم + تدخل قائمة Melon لأفضل 100 أغنية

مشاهيرأسبوع واحد

وكالة WM تصدر بيانًا بشأن إقالة مدير أعمال بسبب تصوير غير قانوني + تقدم إعتذرًا للضحية

البوب الكوري7 أشهر

تشانيول من EXO يُعلن عن جولتهِ الآسيوية بعنوان “The Entirety”

البوب الكوريسنة واحدة

جونغكوك من BTS يصنع التاريخ كالفنان الكوري الوحيد الذي يؤدي في افتتاحية كأس العالم لكرة القدم في قطر

أحدث إصدارات الأغانيسنتين

فرقة Balming Tiger تُصدر الفيديو الموسيقي “Sexy Nukim” بالتعاون مع RM مِن BTS

أحدث إصدارات الأغانيسنتين

فرقة VIVIZ تكشف عن الفيديو الموسيقي الصيفي الجذاب “LOVEADE”!

أحدث إصدارات الأغانيسنتين

فرقة WINNER تعود مع الفيديو الموسيقي المشرق والحيوي “I LOVE U”!

أحدث إصدارات الأغانيسنتين

فرقة WJSN تعود مع الفيديو الموسيقي الساحر “Last Sequence”!

أحدث إصدارات الأغانيسنتين

سونمي تعود الى الساحة الغنائية مع الفيديو الموسيقي المنعش “Heart Burn”!

مشاهيرسنتين

فرقة TXT ستؤدي في البرنامج الامريكي الحواري الشهير “The Kelly Clarkson Show”

البوب الكوريسنتين

بعد انضمامها لوكالة IOK التي يديرها بي آي… فرقة ELRIS تُعلن رسميًا عن تغيير اسمها إلى ALICE

أحدث إصدارات الأغانيسنتين

فرقة G)I-DLE) تعود الى الساحة الغنائية وبقوة مع الفيديو الموسيقي “TOMBOY”!

اكتشاف المزيد من KPOPINA

اشترك الآن للاستمرار في القراءة والحصول على حق الوصول إلى الأرشيف الكامل.

Continue reading