شاركمؤخراً بارك جين يونغ، مؤسس شركة JYP للترفيه، في الحدث الذي أقامته Spark Labs لمناقشة مستقبل الشركة وكيف يأملون في التوسع والتكيف مع الصناعة المتغيرة باستمرار.

حيث تحدث عن انتقال شركة JYP مبناها الجديد قريبًا، وتحدث بارك جين يونغ حول الطرق الأربعة المختلفة التي ستُغير الطريقة التي كانت عليها الشركة حتى تكون أكثر كفاءة وقدرة على التكيف، بينما توفر أيضًا بيئة عمل صحية. ووصف التغيير “JYP 2.0”.

تحدث بارك جين يونغ أولًا حول كيفية تغيير الكرق التي كانت عليها الشركة من الشكل التقليدي، مثل التسويق أو الإدارة لمختلف الفرق التي لديها أعمال مختلفة. وأوضح أنه قبل عامين، اختبر صيغة فرقة العمل الجديدة مع TWICE، ووجد أن الأمور كانت أسرع وأن التواصل كان أفضل بين الموظفين والفنانين. لذلك، سيكون لشركة JYP من الآن فصاعدًا أربعة تصنيفات مختلفة تحت مظلة JYP للترفيه، وسيتم تعيين جميع الفنانين بموجب JYP إلى فريق عمل محدد.

كانت الاستراتيجية الثانية التي ناقشها بارك جين يونغ “العولمة بالتوطين”. وتحدث عن كيفية جلب نيكون ليصبح عضوًا في 2PM ساعدت الفرقة في أن تصبح لديها شهرة عالمية وربط أكثر مع المشجعين في جميع أنحاء العالم. أوضح بارك جين يونج كيف واصلت JYP تدريب المواهب غير الكورية لتكون جزءًا من مجموعات JYP، وسوف يستمرون في التوسع وترسيم الفرق في ظل نظامهم مع عدم وجود أعضاء كوريين. وأوضح أنهم قاموا مؤخرًا بتأسيس فرقة صينية ويخططون لإطلاق فرقة من الفتيات اليابانيات في المستقبل.

كانت الخطة الثالثة هي إنشاء “مصنع JYP للموسيقى”، وهي مساحة كبيرة تساعد في الحفاظ على جودة الموسيقى مع زيادة عدد الفنانين للموسيقى. وستضم التسهيلات الجديدة تسعة استوديوهات للرقص، و 18 غرفة صوتية، وسبعة غرف إنتاج، و 11 مقصورة تسجيل، وغرفتين مختلطتين لإعطاء كلٍ من الفنانين المتدربين والمتخصصين المزيد من الموارد لخلق المزيد من الموسيقى.

وأخيراً، تحدث بارك جين يونغ عن “الإبداع يأتي من السعادة”، حيث ناقش خلق بيئة عمل جيدة لموظفي برنامج JYP. تحدث عن تقليل عدد الساعات القصوى لكل شخص يعمل في JYP للترفيه، واستعداده لتوظيف المزيد من الأشخاص لضمان الحفاظ على التوازن بين العمل والحياة. كما تحدث بارك جين يونغ عن تقديم الطعام العضوي عالي الجودة في المقدمة للتأكد من أن الفنانين والموظفين يمكنهم الحفاظ على نمط حياة صحي. وأخيراً، أكد على أهمية الصحة العقلية، وذكر أنهم اختاروا مجموعة من الأطباء النفسيين الذين سيتفاعلون بانتظام مع الفنانين والموظفين.

–

المصدر(1)